学生時代の飲食店バイトが
きっかけで入社しました

ー 営業管理部の仕事内容を教えてください。

大滝 博正さん（以下、大滝）：営業管理部は顧客と接する営業部門をサポートし、顧客情報を管理する部署です。 私は部門長という立場なので、部員達のマネジメント業務や、顧客との取引に関わる様々な案件の承認を担っております。

ー 入社のきっかけを教えてください

大滝：学生時代にやきとん屋でアルバイトをしていました。お世話になった店長の影響で、飲食業界の面白さ、熱さを知りました。そこで、多くの飲食店に貢献したいと思い、飲食業界に関わる企業を中心に就職活動を行っていたところ、プレコフーズを見つけました。説明会に参加した際に、まさに私が求めていた企業であると感じ、入社を決めました。

自分から行動することで
成長に繋げることができました

ー 実際に働いてみて、仕事で
心がけていたことはありますか？

大滝：入社３年目に営業管理部へ配属となりました。その後４年ほど経ち、当時まだ主任だった私を髙波代表取締役社長が部門長に抜擢してくださり、営業管理部の次長に昇進いたしました。加えて2024年度より、事業戦略部も兼任させていただくことになりました。 今でも試行錯誤していますが、大事にしていることは“組織の長”として最終的な責務を果たすことです。そして、部員一人一人が強みを活かして、高いパフォーマンスを実現してくれるからこそ、業務が成り立っていると感じます。これからもみんながステップアップできるように、部員を率いていきたいです！

取締役就任を目指しています！
日々の業務で結果を出していきたいです

ー 今後のキャリアプランを教えてください

大滝：新卒入社から部長になるまでの今までを振り返りますと、与えられた仕事を遂行し成果を出すのはもちろんですが、礼儀に欠いた行動をしないことの積み重ねを大切にしてきました。今後も業務成果と、人への礼節を大切にしながら、新卒入社で初の取締役就任を目指していきます。

ー 採用で求める人物像はありますか？

大滝：一番大事なのは人間性だと思います。実力やスキルも大事ですけど、人としての思いやりや、謙虚な姿勢が大切です。あとは仕事に対して前向きに取り組んでほしいですね。私も全力で新入社員をサポートします！